La estrella del fútbol americano Megan Rapinoe estuvo entre los que hablaron sobre la igualdad salarial
Los dos equipos anunciaron en un comunicado conjunto, el martes, que la selección femenina de EE. UU. ganó un bono de 24 millones de dólares y prometieron igualdad salarial en un acuerdo histórico con US Soccer.
«El fútbol americano se ha comprometido a proporcionar una tasa salarial igualitaria a las selecciones nacionales femeninas y masculinas en todos los amistosos y torneos, incluida la Copa del Mundo», se lee en los términos del acuerdo enviado a la AFP.
El tema del premio en metálico de la Copa del Mundo fue una parte importante de una demanda presentada por la selección femenina de fútbol de EE. UU. en 2019, que acusó a la federación de «negarse absolutamente» a pagar por igual a sus jugadores y jugadoras.
«Creo que vamos a recordar este día y decir que este es el momento en que el fútbol americano cambió para mejor», dijo Megan Rapinoe en una entrevista con ABC después de que se anunciara el acuerdo.
«Obviamente no podemos regresar y deshacer los agravios que enfrentamos, pero… sabemos que algo así nunca volverá a suceder», continuó, y agregó que espera que ahora puedan «avanzar» con «preparar mucho a la próxima generación». mejor de lo que era». Nunca hemos tenido. Así que es un gran día».
Su compañero de equipo Alex Morgan, quien también habló en ABC, calificó el acuerdo como «un gran paso adelante para ser apreciado, respetado y reparar nuestra relación con el equipo de fútbol americano».
El acuerdo estipula que se distribuirán $22 millones a las jugadoras, mientras que $2 millones se destinarán a una cuenta a su favor «en sus objetivos posteriores a la carrera y esfuerzos caritativos relacionados con el fútbol femenino y femenino».
El acuerdo está condicionado a un nuevo convenio colectivo, que debe ser ratificado antes de que el tribunal pueda aprobarlo definitivamente.
Un juez federal había rechazado el reclamo de discriminación salarial, pero la mujer estadounidense presentó una apelación.
La demanda de 2019 señaló la discrepancia en los pagos de premios de la Copa del Mundo pagados a los dos equipos en 2014 y 2015.
Los hombres estadounidenses recibieron $ 5,375 millones por llegar a los octavos de final en la Copa del Mundo de 2014, mientras que las mujeres recibieron $ 1,725 millones por ganar el torneo de 2015.
La federación argumentó que sus manos estaban atadas porque el dinero del premio lo fijó la FIFA, que le dio a Francia 38 millones de dólares por ganar la Copa Mundial masculina de 2018 en Rusia, pero solo 4 millones de dólares para las mujeres estadounidenses por ganar la Copa Mundial Femenina de 2019.
En septiembre del año pasado, la presidenta de US Soccer, Cindy Barlow-Cohn, dijo que la asociación esperaba igualar los premios de la Copa Mundial para los jugadores.
«Hasta que la FIFA iguale el premio en metálico que otorga a los participantes de la Copa Mundial Masculina y Femenina, es imperativo que encontremos una solución colectiva», escribió en una carta abierta a los aficionados.
Dijo que la brecha en el dinero de los premios pagados por la FIFA era «con mucho el problema más desafiante» que enfrenta el fútbol americano en las negociaciones salariales con los equipos masculino y femenino.
