Amy Cooper, quien fue despedida en mayo pasado después de que la fotografiaron llamando a la policía en observación de pájaros negros en el Central Park de la ciudad de Nueva York, está demandando a su ex empleador, alegando que no investigó adecuadamente el accidente.
Cooper presentó una demanda el martes en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos contra la firma de servicios financieros Franklin Templeton, la directora ejecutiva Jenny Johnson y empleados anónimos.
Cooper afirma que se canceló indebidamente y que la compañía no investigó adecuadamente las acciones de Cooper y afirma que su llamada fue motivada por motivos raciales, una afirmación que ella niega.
Un portavoz de Franklin Templeton le dijo a CNN el miércoles que la compañía mantuvo su decisión.
«Creemos que las circunstancias de la situación hablan por sí solas y que la compañía ha respondido de manera apropiada», dijo la portavoz Stacy Coleman en un comunicado enviado por correo electrónico. Nos defenderemos de estas acusaciones infundadas «.
Cooper fue despedida un día después de que la llamaran a la policía sobre Christian Cooper (sin parentesco) durante una reunión en la que compartió a su perro que soltó. Amy Cooper pasea a su perro mientras Christian Cooper observa pájaros en un área boscosa en Central Park llamada Rumble.
Ambos le dijeron a CNN que su pelea comenzó porque su perro no estaba con correa, contrariamente a las reglas de Rumble.
Amy Cooper llamó al 911 y dijo en un tono cada vez más frenético que un hombre negro la estaba amenazando, según un video del incidente que filmó.
«Estoy tomando una foto y llamando a la policía», dijo en un video del incidente. «Les diré que hay un hombre afroamericano que amenaza mi vida».
El incidente fue visto como otro ejemplo de cómo los blancos llamaban a la policía para que los afroamericanos hicieran cosas normales.
En un comunicado emitido el día después de la terminación de Cooper, Franklin Templeton dijo que fue cancelado «luego de nuestra revisión interna del incidente en Central Park».
«No toleramos racismo de ningún tipo en Franklin Templeton», continuó el comunicado en Twitter.
Cooper afirmó en la demanda del martes que no se había llevado a cabo tal revisión interna.
En su demanda, Cooper alega: «Los acusados se enteraron de que no habían realizado una investigación sobre el incidente del 25 de mayo de 2020 en Central Park que involucró al demandante, pero que, sin embargo, publicaron sus declaraciones».
La demanda indicó que esas declaraciones concluyeron que Amy Cooper era racista, y agregó que la compañía no buscó entrevistar a nadie sobre los hechos que rodearon el incidente.
Amy Cooper afirma en la demanda que llamó a la policía por temor a la seguridad de ella y de su perro, y que la llamada no fue motivada por motivos raciales.
La demanda alega además que la decisión de Franklin Templeton de invocar el racismo en su declaración anunciando el despido de Cooper fue difamatoria.
“Las declaraciones de los acusados de que habían llevado a cabo una investigación y que la investigación concluyó sin oposición que el demandante era racista cuando los acusados se enteraron de que no habían llevado a cabo una investigación concluyeron sin objeciones que el demandante era racista, extremista e indignante.
La oficina del fiscal general de Manhattan en febrero retiró un cargo de delito menor contra Cooper después de que ella completó clases de educación y tratamiento sobre igualdad racial. Fue acusada de informar falsamente sobre un incidente de tercer grado.
Cooper busca la pérdida de pago y daños psicológicos, así como daños punitivos «determinados en el juicio».
