La unidad proporciona cientos para prepararse para la doble publicidad.

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Unity Technologies ha despedido a cientos de empleados en sus oficinas en todo el mundo. Los despidos afectaron al menos a 150 empleados y posiblemente a más, según publicaciones en el sitio web de Blind.

La unidad confirmó que estaba despidiendo trabajadores. Los informes dijeron que se produjeron algunos despidos (no informados) hace al menos un mes. Otra ronda de despidos comenzó el martes y continuó esta semana.

Parte del desafío con Unity es que tiene un gran equipo de ingenieros que desarrollan su motor de juego, pero a diferencia de su rival Epic Games, no crea videojuegos por sí mismo. Epic es muy rentable debido al éxito de Fortnite, que admite expansiones como Epic Games Store y el trabajo de metaverso.

«Como parte de un proceso de planificación en curso, ya que evaluamos regularmente nuestros niveles de recursos frente a las prioridades de nuestra empresa, hemos decidido realinear algunos de nuestros recursos para mejorar el enfoque y respaldar nuestro crecimiento a largo plazo», dijo la compañía en un comunicado. «Esto resultó en algunas decisiones difíciles que afectaron a aproximadamente el 4 % de toda la fuerza laboral de la unidad. Estamos agradecidos por las contribuciones de quienes han dejado la unidad y los estamos apoyando durante esta difícil transición».

Unity tiene muchos más usuarios que Epic Games para su motor de juego Unity, pero Unity depende de los ingresos de Unity Ads, que depende en gran medida de los dispositivos móviles. La capacidad de dirigirse a los usuarios con campañas de adquisición de usuarios se vio afectada el año pasado por la represión de la privacidad de Apple, donde la privacidad es una prioridad más alta que la publicidad dirigida. Meta Facebook también ha sufrido este cambio.

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Hasta el momento, los despidos han afectado a empleados en Estados Unidos, Canadá y Dinamarca. Se dice que la separación en los EE. UU. es de un mes para buscar otro trabajo, dos semanas de pago por cada año trabajado y tres meses de cobertura de salud COBRA. Los empleados canadienses y daneses recibieron más.

Las acciones de la unidad han bajado más de un 70% desde principios de año.

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Gustavo Galas

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