Gobernador de California rechaza proyecto de ley para dar cheques de desempleo a trabajadores en huelga – Noticias del Mundo

California no proporcionará cheques de desempleo a los trabajadores en huelga, ya que el gobernador demócrata Gavin Newsom vetó el sábado un proyecto de ley inspirado en huelgas laborales de alto perfil en Hollywood y la industria hotelera.

Newsom, un demócrata, dice que apoya a los trabajadores y a menudo se beneficia de las contribuciones de campaña de los sindicatos. Pero dijo que se oponía a ese proyecto de ley porque el fondo que el estado utiliza para pagar beneficios de desempleo tendría una deuda de casi $20 mil millones para fin de año.

“Ahora no es el momento de aumentar los costos o asumir esta importante deuda”, escribió Newsom en su mensaje de veto.

El fondo que el estado utiliza para pagar las prestaciones por desempleo ya tiene una deuda de más de 18.000 millones de dólares. Esto se debe a que el fondo se quedó sin dinero y tuvo que pedir prestado al gobierno federal durante la pandemia, cuando Newsom ordenó el cierre de la mayoría de las empresas y provocó un aumento en el desempleo. El fondo también estuvo sujeto a enormes cantidades de fraude que le costaron al estado miles de millones de dólares.

Además, los sindicatos han dicho que los beneficios por desempleo son buenos para la economía, ya que permiten a los trabajadores en huelga seguir gastando dinero y apoyando a las empresas locales.

“Este dinero se destinará a tiendas, restaurantes, empresas de catering, salones de manicura y pequeñas empresas que también están luchando con trabajadores en huelga”, dijo Sarah Flux, directora de campaña legislativa y estrategia de la Federación Laboral de California. dijo a los legisladores durante una audiencia pública a principios de este mes.

El proyecto de ley habría permitido a los trabajadores que han estado en huelga durante al menos dos semanas recibir cheques de desempleo del estado, que podrían ser de hasta 450 dólares por semana. Por lo general, sólo los trabajadores que han perdido su empleo sin culpa alguna son elegibles para estos beneficios.

Los sindicatos dijeron que el número de trabajadores en huelga durante más de dos semanas es tan pequeño que no tendría un impacto significativo en el fondo fiduciario de desempleo del estado. De 56 huelgas en California durante la última década, sólo dos duraron más de dos semanas, según el senador estatal demócrata Anthony Portantino, autor del proyecto de ley.

La legislación fue un intento de los legisladores estatales demócratas de apoyar a los trabajadores hoteleros del sur de California y a los actores y escritores de Hollywood que han estado en huelga durante gran parte de este año. La huelga de escritores terminó el 26 de septiembre, pero otras dos huelgas aún están en curso, lo que significa que muchos trabajadores llevan meses sin recibir pago.

Más allá de la deuda, la administración de Newsom dijo que el fondo no está recaudando suficiente dinero para pagar todos los beneficios adeudados. El dinero proviene de los impuestos que las empresas deben pagar por cada trabajador. Pero este impuesto se aplica sólo a los primeros $7,000 de los salarios de los trabajadores, una cifra que no ha cambiado desde 1984 y es la cantidad más baja permitida por la ley federal.

Al mismo tiempo, aumentaron las prestaciones por desempleo. La administración Newsom ha proyectado que los pagos de beneficios superarán la recaudación de impuestos en 1.100 millones de dólares este año. Esta es la primera vez que esto sucede durante un período de crecimiento del empleo, según la Oficina del Analista Legislativo no partidista.

Los legisladores podrían intentar aprobar la ley de todos modos, pero han pasado décadas desde que se revocó el veto de un gobernador en California.