«Nos cuesta unos cientos de millones de dólares al año … pero es una inversión», dijo el martes a CNN el director ejecutivo del banco, Brian Moynihan, a Poppy Harlow, y agregó que se trataba de mantener un «excelente nivel de vida para nuestros compañeros de equipo». . «
Añadió que pagar más también ayuda a que los empleados tengan una «mentalidad profesional» y, en última instancia, crea lealtad. Así, a su vez, se recuperan los accionistas de esta iniciativa.
“La clave es que las grandes empresas como la nuestra establezcan el estándar”, dijo Moynihan. «Creemos que es parte de compartir nuestro éxito con nuestras comunidades».
Esta no es la primera vez que Bank of America aumenta un salario mínimo para sus empleados. En 2017, el banco aumentó el salario mínimo a $ 15 la hora. Dos años después, la empresa
Anunció que aumentará este nivel a $ 20 Durante los dos años siguientes, y lo hizo antes de lo previsto, con un aumento que afectó a más de 200.000 trabajadores.
Es otro paso en el debate sobre el salario mínimo nacional, que ha vuelto a surgir durante la pandemia y después de la toma de posesión del presidente Joe Biden, quien apoya aumentar el salario mínimo federal a 15 dólares la hora. El presidente respaldó esto nuevamente recientemente en su discurso ante la sesión conjunta del Congreso el 28 de abril.
El mes pasado, Biden también firmó una orden ejecutiva que aumenta el salario mínimo para los trabajadores con contrato federal a $ 15 a principios de 2022 desde el nivel actual de $ 10.95.
En Bank of America, junto con los cambios anunciados el martes, el banco también requerirá que los vendedores y proveedores paguen a sus empleados salarios de al menos $ 15 la hora. Esto afecta a más de 2,000 empresas proveedoras y 43,000 empleados de proveedores. Moynihan dijo que el 99% de los vendedores ahora pagan $ 15 por hora como mínimo.
Mientras tanto, otros bancos también están aumentando los salarios, aunque no de manera agresiva.
C. B. Morgan Chase (JPM) Anunció en 2018 que aumentaría el salario mínimo
$ 15 a $ 18 la hora Para 22,000 empleados dependiendo del costo de vida local. En Washington, DC, el banco se comprometió a pagar 18 dólares la hora.
Citigroup (C) Aumentar el salario mínimo a $ 15 la hora en 2019.
Durante una entrevista en abril de 2019, un año antes de que la pandemia descarrilara el sólido mercado laboral de Estados Unidos, Jimmy Dimon, director ejecutivo de JPMorgan, dijo que aumentar el salario mínimo era
‘No es una carrera armamentista’ Para el sector privado, en defensa de la decisión de su banco de no aumentar el salario mínimo. Dimon agregó que al sector bancario le está yendo bien en términos de salarios de sus empleados.
