Netflix despidió a 3 ejecutivos de marketing que se quejaron en secreto del presidente: Informe

• Netflix ha despedido a tres altos ejecutivos por criticar el liderazgo de la empresa, El reportero de Hollywood Él dijo.
• Los ejecutivos expresaron su preocupación en Slack por el vicepresidente de marketing de películas originales, Jonathan Helfgott.
• Según los informes, sus críticas también fueron dirigidas al director de marketing de Netflix, Puzuma St. John.

Netflix
Despidió a tres altos ejecutivos de su equipo de marketing cinematográfico por difundir quejas en todo el sector privado.

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Mensajes sobre el liderazgo de la empresa, El reportero de Hollywood informó el jueves.

Los ejecutivos, que representan aproximadamente la mitad del personal de Netflix en ese nivel según la publicación, también criticaron a su jefe inmediato, Jonathan Helfgot, vicepresidente de marketing de películas originales, informó THR, que dijo que aunque el propio Helfgot dudaba, finalmente sucumbió. a la presión de la alta dirección para despedir a los tres empleados.

Netflix no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios para esta historia.

Netflix es mejor conocido por su cultura corporativa única que describió públicamente en un conjunto de 127 diapositivas en 2009, y que declaró que valora la «transparencia radical», un valor que genera reacciones intensas durante sus revisiones anuales de 360 ​​grados. .

Dado el enfoque de la compañía en la franqueza, un informante de Netflix le dijo a THR, puede haber sido la forma en que los ejecutivos expresaron su control, a través de mensajes de Slack que pensaban que eran privados, en lugar de la sustancia, lo que los despidió.

Sin embargo, los mensajes no eran privados y el empleado que descubrió varios meses de conversaciones los informó a Netflix, según THR.

El puño de los ejecutivos también apuntó al director de marketing de Netflix, Puzuma St. John, según THR. La estrella en ascenso de la compañía, St. John’s se ha ganado una reputación por sus relaciones con figuras políticas como Obama e íconos de la moda como Anna Wintour, y es conocida por ser franca y sin complejos y un modelo a seguir para las mujeres de color que están subrepresentadas en el nivel ejecutivo de las grandes corporaciones.