Kamala Harris fue descrita como una jefa «matona» y «destructora de almas»

La vicepresidenta Kamala Harris ha sido descrita en un nuevo informe como una «matona», calificándola de «plebeya» detrás de los recientes despidos de los principales empleados.

El personal reveló el estilo de gestión supuestamente «destructor del alma» de Harris El Correo de Washington Unos días después de que Simon Sanders, un portavoz y asistente de mucho tiempo, anunciara su partida.

«Traes a las próximas personas talentosas y las quemas, y luego vas a ser [them] ¿Pretenden jubilarse por razones positivas? El ex asistente de Harris, Gil Duran, dijo a Associated Press.

Duran dijo que las «formas destructivas» de Harris estaban detrás de la reciente agitación y expulsión de Sanders y la directora de comunicaciones Ashley Etienne.

«Una de las cosas que nos hemos dicho en nuestros pequeños grupos de conversación, cuál es el denominador común de todo esto, es que ella es», dijo Duran.

Un ex empleado, el vicepresidente, no leyó la presentación y luego arremetió contra otros cuando no estaba listo.

“Está claro que no está trabajando con alguien que esté dispuesto a hacer el producto y trabajar”, ​​dijo el empleado. «Con Kamala tienes que tolerar constantemente las críticas que destruyen el alma y su propia desconfianza. Por lo tanto, estás constantemente poniendo un punto muerto amenazante y no está claro por qué.

Pero otro ex empleado dijo que aunque Harris era un empleador exigente, no era injusto.

Sean Clegg, quien trabajó con Harris como fiscal de distrito de San Francisco en 2008, dijo: «En mi larga historia con Kamala, nunca he tenido una experiencia en la que se sienta como si estuviera siendo agraviada».

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La portavoz de la Casa Blanca, Jen Psaki, describió la tasa de rendimiento como «natural».
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«¿Ella llamó tontos? Sí. ¿A veces avergüenza a la gente? Sí. Pero si ella es un hombre con su estilo de gestión, tiene un programa de televisión llamado ‘El aprendiz'».

La Casa Blanca dijo que los ingresos del personal no eran inusuales.

«En mi experiencia, si miras el paradigma pasado, es natural que los empleados que han puesto su corazón y su alma en un trabajo estén listos para pasar a un nuevo desafío después de unos años», dijo la portavoz Jen Zaki, quien abiertamente ignorado. Ha pasado menos de un año desde que Harris llegó al poder.

«Eso se aplica a muchas de estas personas».

Eloy Ramirez

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