El mercado laboral es peor que en los años 70 cuando las huelgas golpean el Reino Unido

La estación de Waterloo, generalmente abarrotada, está casi vacía en Londres el 21 de junio de 2022 cuando se produce la mayor huelga ferroviaria del Reino Unido en más de 30 años.

Ben Stansal | Afp | imágenes falsas

LONDRES – El mercado laboral es «peor que en la década de 1970», ya que las huelgas ferroviarias masivas en el Reino Unido ofrecieron una señal de lo que vendrá, según el economista ganador del Premio Nobel Christopher Pisaridis.

El sindicato británico RMT confirmó el lunes que las huelgas ferroviarias planificadas continuarían esta semana después de que las conversaciones con las compañías ferroviarias no lograron llegar a un acuerdo sobre empleos, salarios y condiciones. Aproximadamente cuatro quintas partes de los trenes han sido cancelados, y se planean más huelgas para finales de este mes y en julio.

Pissarides, profesor Regius de Economía en la London School of Economics, dijo a CNBC el martes que los mercados laborales están pasando por «algunos de los períodos más difíciles» que ha visto.

«Es peor que la década de 1970, en el sentido de que necesitamos hacer ajustes más grandes en los mercados laborales. Tenemos nuevas tecnologías que se están automatizando y, de hecho, los líderes sindicales se están quejando de la pérdida de empleos y desde las taquillas, eso es un deber». las nuevas tecnologías”.

Además, las economías de todo el mundo se enfrentan a una inflación creciente, en particular en lo que respecta a los alimentos y la energía, debido en gran parte a la guerra en Ucrania.

Pissarides, premio Nobel de economía por su trabajo de análisis de los mercados laborales, dijo que «no hay forma de que podamos evitar el dolor de esto», pero que debe distribuirse en toda la economía.

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“No hay muchos sectores de la economía que tengan sindicatos fuertes, no tenemos grandes industrias nacionalizadas como en los años 70 cuando toda la manufactura estaba en huelga, y eso hace muy difícil decir: Los que tienen sindicatos fuertes, le daremos una compensación «, explicó Pissarides. Estamos completamente fuera de estos choques externos y dejamos que otros carguen con toda la carga».

espiral de inflación

Además de las conmociones externas en toda la economía mundial, el Reino Unido también está lidiando con lo que Pissarides llamó inflación «casera», después de que un plan de vacaciones del gobierno y otros programas de apoyo financiero impulsaran la demanda durante la pandemia, pero empujaran la deuda pública a niveles récord.

Se espera que la deuda del gobierno mundial alcance un nivel récord en 2022, ya que el endeudamiento sigue siendo alto en general.

Una de las principales preocupaciones a largo plazo, dijo Pissarides, son los «efectos de segunda ronda» de la inflación que están comenzando a tomar forma. Dijo que las expectativas de inflación comienzan a desvanecerse y conducen a salarios más altos, lo que constituye una «profecía autocumplida» y una espiral ascendente de la inflación.

“El vórtice aún no está del todo ahí, pero dar aumentos salariales que igualen o estén cerca de la inflación que espera el Banco de Inglaterra nos acercará mucho a un vórtice, y podemos verlo, y si lo hace, tomará más tiempo para desinflar.”

«Recuerden que en la década de 1970, se necesitaron al menos 10 años para que la inflación subiera y fue muy difícil al final, fue la política de Thatcher la que causó tanto desempleo simplemente luchando contra la inflación. Y eso definitivamente no es algo que queramos ver. tiempo porque esperamos que aprendamos nuestra lección.» «.

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Custodia Zayas

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